Ik ben Esther Heesterbeek, ook wel bekend als de Recruitment Meid. Bij mij geen ingewikkelde procedures of eindeloze intakeformulieren, maar “gewoon iemand” met oprechte interesse in mensen en een sterk gevoel voor wat bij elkaar past en werkt.
Ik help recruitmentbureaus en corporate recruitmentteams aan de juiste mensen of versterk bestaande teams met coaching, training en eerlijk advies.
Voor bedrijven die hun recruitmentteams beter willen maken en voor professionals in recruitment die voelen dat er meer in hen zit.
Na acht jaar aan de bureauzijde voelde ik dat het tijd was om mijn eigen pad te gaan bewandelen. Mijn hart ligt bij recruitment. Niet om het anders te doen, maar om het vak van binnenuit te versterken.
In 2022 startte Recruitment Meid omdat ik:
● voel wanneer iets wel of niet gaat werken
En dit doe ik nog steeds met veel plezier en succes.
Hard werken is prachtig, maar alleen als het in balans is. Impact maak je niet alleen door meters te maken, maar juist door scherpte te combineren met rust en betrokkenheid naar je
omgeving.
Daarom draait mijn werk om drie dingen:
● kwaliteit leveren met aandacht
● goed omgaan met jezelf en je tijd
● en ruimte houden voor wat belangrijk is in het leven
Die balans voel je terug in elke samenwerking met mij.
Ik bemiddel recruitment consultants, business managers en (corporate) recruiters die meehelpen met de groei van jouw organisatie.
Ik werk zonder gedoe en stuur je alleen kandidaten waarvan ik 100% zeker weet dat je deze moet spreken.
Daarnaast begeleid ik recruitmentteams (individueel of als groep) naar betere resultaten met meer efficiëntie, meer helderheid en met meer werkplezier als resultaat.
Ik help je verder als je voelt dat je je niet meer op je plek bent in je huidige baan of wanneer je in between jobs zit, maar nog niet weet wat de volgende stap is.
We gaan eerlijke gesprekken met elkaar aan en ik voeg je toe aan een netwerk dat deuren voor je opent.
Ik werk graag met mensen die snappen dat recruitment een vak is. Mensen die durven investeren, die kiezen voor kwaliteit en
begrijpen dat goed werk soms tijd nodig heeft. En die geloven in het belang van het menselijke verhaal achter elk cv.
Als jij iemand zoekt die “even snel een cv’tje stuurt” of een programmaatje draait voor je team, dan ben ik niet de juiste persoon.
Wat doe ik dan wel?
● Alleen werken met kandidaten waar ik zelf blij van word
● Kandidaten deel ik alleen als ik zeker weet dat je ernaar moet kijken
● Soms kom ik met oplossingen waar je zelf nog niet aan hebt gedacht
● Altijd op basis van no cure no pay
● Duidelijk en altijd met respect en aandacht voor de mens
Ik hou het graag simpel, eerlijk en persoonlijk.
van recruitment
consultants, recruiters, business managers aan de bureauzijde en
corporate recruiters in het bedrijfsleven.
Mooi, stuur me gerust een bericht als je denkt dat dit weleens iets zou kunnen zijn. Geen verplichting of gedoe, gewoon even kennismaken.
Ik denk graag met je mee.
